🇬🇧 English 💡 Klik kata apa saja untuk melihat terjemahan ✥
Before long, the people who had been resisting saw the advantage of changing.
bi-FOR long, dhə PI-pəl hu hed bin ri-ZIS-ting so dhə ed-VEN-tij av CÉN-jing.
They even helped bring about change.
dhé I-vin helpt bring ə-BAUT cénj.
Cory said, "Why do you think they changed?"
KO-ri sed, "wai du yu thingk dhé cénjd?"
They changed after the peer pressure in our company changed.
dhé cénjd EF-ter dhə pir PRE-syer in AU-er KAM-pə-ni cénjd.
He asked, "What happens in most organizations you've been in when a change is announced by top management?"
hi eskt, "wat HE-pənz in most or-gə-nə-ZÉ-syənz yuv bin in wen ə cénj iz ə-NAUNST bai tap ME-nəj-mənt?"
Exolent Course
Hal. 142
🇮🇩 Bahasa Indonesia ✥
Tak lama kemudian, orang-orang yang tadinya menolak mulai melihat keuntungan dari berubah.
Mereka bahkan turut membantu mewujudkan perubahan itu sendiri.
Cory berkata, "Menurutmu kenapa mereka akhirnya berubah?"
Mereka berubah setelah tekanan sosial di perusahaan kami ikut berubah.
Ia bertanya, "Apa yang biasanya terjadi di sebagian besar organisasi tempatmu pernah bekerja ketika sebuah perubahan diumumkan oleh manajemen puncak?"
Exolent
Hal. 142
📝 Catatan
✥
💡 Inti Halaman Ini Buka / Tutup
• Orang-orang yang tadinya menolak akhirnya melihat keuntungan dari perubahan dan bahkan ikut mendorongnya.
• Cory penasaran apa yang membuat mereka berubah pikiran.
• Michael menjawab itu terjadi karena tekanan sosial di perusahaan berubah, lalu balik bertanya soal reaksi umum organisasi terhadap pengumuman perubahan.
📑Kosakata(0) Buka / Tutup
Belum ada kata yang ditandai. Aktifkan ikon stabilo (🖍️) di navigasi bawah, lalu klik kata di teks bacaan!